🤔Aller au travail pour travailler, en voilà une idée🤔

Le travail doit rester un lieu où l’on travaille

Normal, me direz-vous !

Et pourtant, je constate régulièrement que le travail devient le lieu où se déploient des attentes qui dépassent sa finalité première. Sous l’influence de certaines évolutions managériales, l’entreprise accueille progressivement des dimensions qui relevaient auparavant d’autres espaces de la vie : épanouissement personnel, affinités électives, réalisation de soi ou quête de sens. Cette évolution invite à réfléchir à la place respective du travail, de la vie personnelle, de la vie sociale et de l’intime.

Dire que « le travail doit rester un lieu où l’on travaille » affirme une distinction essentielle : le travail possède sa propre finalité, ses propres règles et son propre cadre. Le travail repose sur un cadre précis : un contrat, une activité à réaliser, des compétences mobilisées, une contribution attendue et une rémunération en retour.

Il peut néanmoins être source d’apprentissage, de fierté professionnelle et de transmission des savoirs.

Le travail trouve sa juste place lorsqu’il permet aux personnes d’exercer leur métier, de mobiliser leurs compétences et leur jugement autour d’une activité à réaliser, en gardant sa juste mesure face à l’ensemble de leur existence.

Photo de Andréa David