A propos de Sabrina Haas

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Un projet auquel vous donnez du sens est un projet qui va aider les collaborateurs à retrouver le goût et la fierté du travail, le désir d'implication, le sentiment d'appartenance, la motivation.

Gérer les gens n'est pas une science, c'est un art

Donner du sens à l'action est un levier essentiel pour renforcer respect, harmonie, clarté dans les rapports humains et in fine la rentabilité de votre organisation.

Mon Parcours

Mes formations :

• Analyse des Mythes corporels (AMC)
• Art-thérapie
• Génosociogramme et génogramme (histoires familiales)
• Accompagnement professionnel et thérapeutique

Diplômée en Gestion des Ressources Humaines et trilingue (français, néerlandais, anglais), je suis également formée en :

• Coaching de Management
• Management d’équipes
• Process Communication Management
• Analyse Transactionnelle et PNL
• Leadership situationnel
• Formation de formateurs
• Conseiller en Prévention Niveau II, spécialisé en charge psychosociale.

Une expertise basée sur une expérience de 15 ans en :

• Formation de collaborateurs
• Accompagnement et management de collaborateurs
  
• Mise en place de systèmes organisationnels
• Audit des systèmes qualité et processus

CV disponible sur simple demande.