Dynamiser votre Management Relationnel avec les Fables de La Fontaine

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Objectifs de la formation :

  • Dynamiser vos compétences managériales
  • S'identifier dans son poste de manager
  • Identifier et gérer les besoins relationnels dans toute Communication
  • Savoir accompagner efficacement les personnes

Programme de la formation :

Se positionner et connaître ses comportements privilégiés à l'aide des Fables

  • Moi, qui suis-je ? Quel est mon QUI SUIS-JE ? ?
  • Qu'est-ce qui me dynamise ?
  • Comment est-ce que je recueille l'information ?
  • Comment est-ce que je décide ?
  • Comment est-ce que je gère mon espace et mon temps ?

Les situations qui posent problème

  • Les conflits
  • Les jeux psychologiques
  • Le triangle dramatique
  • Les positions de vie
  • Mes croyances et mon scénario

Donner du sens à l'équipe

  • Identifier le QUI SUIS-JE ? de mes collaborateurs
    1. Identifier les besoins professionnels des collaborateurs
      Diriger son discours vers la satisfaction des besoins
  • Accompagner le développement des collaborateurs
    1. Soutien et appui - Autonomie et confiance
      Savoir déceler les jeux et freins aux développements - freins et objectifs
      La reconnaissance, outil d'implication - communication motivationnelle

Mobiliser ses ressources et affirmer sa valeur

  • Quelles sont mes ressources ?
  • Comment affirmer ma valeur ?
  • Quels sont mes outils ?

Plan d'action

  • Etablissement d'un plan d'action par chaque participant

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